शिक्षा और प्रशिक्षण

हम कनेक्टर्स की अपनी बहुमुखी रेंज के माध्यम से दुनिया को जोड़ते हैं; हम लोगों को अपने विश्वसनीय व्यवसाय से जोड़ते हैं।

सर्वश्रेष्ठ बिक्री

समाक्षीय कनेक्टर्स के डिजाइन, निर्माण और संयोजन के 26 वर्षों से अधिक | बो-जियांगो

BO-JIANG TECHNOLOGY CO., LTD., 1992 से, ताइवान में स्थित एक RF/माइक्रोवेव समाक्षीय कनेक्टर डिजाइनिंग, निर्माण और संयोजन निर्माता है।

बो-जियांग में गुणवत्ता नियंत्रण प्रणाली को आईक्यूसी, आईपीक्यूसी, एफक्यूसी और ओक्यूसी में विभाजित किया गया है जो सामग्री-आने से अंतिम चरण तक चरण की सख्ती से निगरानी करते हैं। सभी कारकों को आरएफ कनेक्टर और केबल को सर्वोत्तम स्थिति से मेल खाने और वीएसडब्ल्यूआर, रिटर्न लॉस और इंसर्शन लॉस जैसी ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए माना जाता है।

Bo-Jiang के कनेक्टर और केबल का निर्माण ISO9001, ISO 14001 और IECQ QC080000 प्रमाणपत्रों के अनुसार किया जाता है। इसके अलावा, हमारे उत्पादों को अंतरराष्ट्रीय मानकों जैसे एमआईएल, और आईईसी द्वारा सत्यापित किया जाएगा। हमारे कनेक्टर की शुद्धता को चढ़ाना मोटाई सहित 0.003 मिमी से अधिक नहीं नियंत्रित किया जा सकता है। हमारे नेटवर्क विश्लेषक (110 गीगाहर्ट्ज़ तक) उच्च आवृत्ति श्रृंखला के हमारे विकास का समर्थन कर सकते हैं। हमारी कंपनी के पास ग्राहकों का समर्थन करने के लिए लचीली और सटीक उत्पादन सुविधाएं भी हैं।

बो-जियांग ने 1992 से ग्राहकों को उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का समर्थन किया है। हमारी उन्नत तकनीक और अनुभव के आधार पर, बो-जियांग यह सुनिश्चित करेगा कि प्रत्येक ग्राहक की मांगों को पूरा किया जा सके।

शिक्षा और प्रशिक्षण

शिक्षा में बहुत समय और मेहनत लगती है, लेकिन लोगों को प्रशिक्षित करना सबसे जरूरी काम है। उत्पादन, बिक्री और प्रौद्योगिकी में परिवर्तनों को पूरा करने के लिए, स्थायी प्रबंधन की अनुमति दें, और आवश्यक मानव संसाधनों को प्रशिक्षित और विकसित करने के लिए व्यावसायिक जीवन का विस्तार करें।
इस प्रकार, हम शिक्षा और प्रशिक्षण पर बहुत महत्वपूर्ण बल देते हैं। हम शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से अपने सभी कर्मचारियों के पेशेवर कौशल को मजबूत करना चाहते हैं ताकि वे भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए मिलकर काम कर सकें।

प्रतिभाशाली लोग सबसे मूल्यवान संसाधन हैं

  1. ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण: प्रबंधकों द्वारा दिए गए पूर्ण पूर्व-कार्य प्रशिक्षण के अलावा, नए कर्मचारी वास्तविक अभ्यास के दौरान शिक्षा / प्रशिक्षण भी प्राप्त करते हैं। कर्मचारियों को मूल्यवान अनुभव और सही ज्ञान प्राप्त करने के लिए प्रासंगिक शैक्षिक सामग्री भी प्रदान की जाती है। , उनके काम से परिचित होने के लिए, और तकनीकी सफलता प्राप्त करने के लिए।
  2. तकनीकी गठबंधन: आरएफ/माइक्रोवेव के संबंध में हमारे बुनियादी सिद्धांतों और डिजाइन में सुधार के लिए अकादमिक इकाइयों और शोध संस्थानों के साथ काम करने के लिए हमें सम्मानित किया जाता है, और फिर हमारे कर्मचारी उत्पादन और प्रबंधन में अधिक प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं। यह भी सौभाग्य की बात है कि हमें डिजाइन सिद्धांतों और कास्ट मेकिंग के पहलुओं में अपने अनुभव साझा करने के लिए विश्व स्तरीय कंपनियों के साथ काम करने का अवसर मिला है।
  3. अन्य: उपरोक्त दो विधियों के अलावा, हम अपने कर्मचारियों को कार्य से संबंधित विषयों के लिए बाहरी संगठनों में प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए भी प्रोत्साहित करते हैं। इस बीच, हम बाहरी व्याख्याताओं को आत्म-विकास बढ़ाने के लिए विषय साझा करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
  4. प्रतिभाशाली लोग BO-JIANG के सर्वोत्तम संसाधन हैं, इसलिए हम शिक्षा और प्रशिक्षण पर जोर देते हैं।