Образование и обучение
Обучение требует много времени и сил, но обучение людей является одной из самых актуальных задач. Чтобы соответствовать изменениям в производстве, продажах и технологиях, обеспечить устойчивое управление и продлить срок службы, обучать и развивать необходимые человеческие ресурсы.
Таким образом, мы делаем очень важные акценты на воспитании и обучении. Мы хотим укрепить профессиональные навыки всех наших сотрудников посредством образования и обучения, чтобы они могли работать вместе, чтобы решать будущие задачи.
Талантливые люди — самый ценный ресурс
- Обучение на рабочем месте: помимо полного предварительного обучения, проводимого менеджерами, новые сотрудники также проходят обучение / обучение во время реальной практики. Сотрудникам также предоставляются соответствующие учебные материалы, чтобы они могли приобрести ценный опыт и правильные знания. , ознакомиться с их работой и добиться технического прорыва.
- Технический союз: для нас большая честь работать с академическими подразделениями и научно-исследовательскими институтами, чтобы улучшить наши основы и дизайн в отношении RF / Microwave, и тогда наши сотрудники могут работать более эффективно в производстве и управлении. Нам также повезло, что у нас есть возможность работать с компаниями мирового класса, чтобы делиться своим опытом в аспектах принципов проектирования и изготовления отливок.
- Прочее: Помимо двух вышеупомянутых методов, мы также рекомендуем нашим сотрудникам пройти обучение во внешних организациях по темам, связанным с работой. Между тем, мы приглашаем внешних лекторов поделиться темой, чтобы увеличить саморазвитие.
- Талантливые люди являются лучшим ресурсом BO-JIANG, поэтому мы уделяем особое внимание образованию и обучению.