Educazione e Formazione
L'istruzione richiede molto tempo e sforzo, ma formare le persone è uno dei compiti più urgenti. Al fine di far fronte ai cambiamenti nella produzione, nelle vendite e nella tecnologia, consentire una gestione sostenibile e prolungare la vita aziendale, è necessario formare e sviluppare le risorse umane necessarie.
Pertanto, poniamo molta importanza sull'istruzione e la formazione. Desideriamo rafforzare le competenze professionali di tutti i nostri dipendenti attraverso l'istruzione e la formazione in modo che possano lavorare insieme per affrontare le sfide future.
Le persone talentuose sono le risorse più preziose
1.Formazione sul campo: Oltre alla formazione completa pre-lavoro fornita dai manager, i nuovi dipendenti ricevono anche istruzione/formazione durante la pratica effettiva. Sono forniti anche materiali educativi pertinenti ai dipendenti al fine di acquisire esperienza preziosa e conoscenze corrette, per familiarizzare con il proprio lavoro e per raggiungere una svolta tecnica.
2.Alleanza tecnica: Siamo onorati di collaborare con unità accademiche e istituti di ricerca per migliorare le nostre basi e il design riguardo a RF/Microwave, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo più efficace nella produzione e nella gestione.È anche fortunato che abbiamo l'opportunità di lavorare con aziende di livello mondiale per condividere le nostre esperienze negli aspetti dei principi di design e della realizzazione di getti.
3.Altri: Oltre ai due metodi sopra citati, incoraggiamo anche i nostri dipendenti a ricevere formazione presso organizzazioni esterne su argomenti legati al lavoro.Nel frattempo, invitiamo docenti esterni a condividere l'argomento per favorire la crescita personale.
4.Le persone talentuose sono le migliori risorse di BO-JIANG, quindi mettiamo l'accento sull'istruzione e la formazione.